Във връзка с реализацията на Дейност 3. „Интензивна работа и подкрепа за изграждане на общност от активни родители в училищата от община „Тунджа“ чрез интерактивни срещи, кратки обучения на родители, свързани с образованието на децата им и мотивация за активно участие в дейностите за интеркултурно образование чрез образователни медиатори.“ по проект „В свят различен, можеш да си автентичен“ – интеркултурно образование на учениците в малките населени места в община „Тунджа“ чрез култура, наука и спорт“, Договор № BG05SFPR001-1.004-0045, финансиран по Програма „Образование“ 2021-2027 г., процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ чрез подбор на проектни предложения BG05SFPR001-1.004 „Утвърждаване на интеркултурното образование чрез култура, наука и спорт“, Община „Тунджа“,
О Б Я В Я В А
процедура за кандидатстване, подбор и наемане на кандидати за длъжността
„ образователен медиатор”.
Брой свободни работни места за обявената позиция: 10 работни места.
Заетост на непълно работно време – 4 часа на трудов договор за определен срок – до 24 месеца.
І.Кандидатите трябва да отговарят на следните изисквания:
- A. Основни изисквания
-да са физически лица, дееспособни български граждани;
-да имат завършено минимум основно образование;
– да познават местните общности, включително местните етнически малцинства в община Тунджа, техните културни особености, език, традиции и т.н.;
– да не страдат от заболявания или състояния, които могат да застрашат здравето и живота и други лица, участващи в проекта;
– да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер;
Б. Специфични изисквания
Ще се счита за предимство:
– да имат практически опит в работа с деца и семейства от етническите малцинства или от изпълнение на сходни дейности по проекти, програми в областта на предучилищното и училищното образование, социалните услуги за деца и семейства, здравеопазването или социалното включване на деца/ученици и семейства в риск.
– владеене на езика/ езиците на общността
- II. Необходими документи.
Кандидатите за заемане на длъжността „образователен медиатор” представят следните документи:
Заявление до кмета на община „Тунджа” (Приложение №1 – на бланка на проекта), в което посочват мястото на работа, за което кандидатстват;
Документ за завършено образование (копие);
Мотивационно писмо (Приложение 2 – на бланка на проекта);
CV – по образец (Приложение 3 – на бланка на проекта);
Декларация от кандидата (Приложение 4 – на бланка на проекта), че:
– не страда от заболявания или състояния, които могат да застрашат здравето и живота на учениците и други лица, участващи в проекта;
– не извършва дейности, които имат религиозен, идеологически характер или са проява на нетолерантност;
– не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер.
ІІІ.Начин на провеждане на подбора:
- Подборът за заемане на длъжността „образователен медиатор” се провежда чрез:
-допускане по документи;
-събеседване (интервю) с кандидатите.
ІV. Място на работа:
Основно училище „Христо Ботев“, Ботево, община „Тунджа“ – 0,5 щ. бр.;
Основно училище „Св.Св. Кирил и Методий“, с. Бояджик, община „Тунджа“- 0,5 щ. бр.;
Основно училище „Св.Св. Кирил и Методий“, с.Веселиново, община „Тунджа“ – 0,5 щ.бр.;
Основно училище „Св.Св. Кирил и Методий“, с. Дражево, община „Тунджа“- 0,5 щ. бр.;
Начално училище „Васил Левски”, с.Завой, община „Тунджа“ – 0,5 щ. бр.;
Начално училище „ Св.Климент Охридски“, с.Крумово, община „Тунджа“ – 0,5 щ.бр.;
Основно училище „ Христо Ботев“, с.Кукорево, община „Тунджа“ – 0,5 щ.бр.;
Основно училище „ Св.Паисий Хилендарски“, с. Роза, община „Тунджа“ – 0,5 щ. бр.;
Средно училище „ Св.Паисий Хилендарски“, с. Скалица, община „Тунджа“- 0,5 щ. бр.;
Обединено училище „ Васил Левски“, с.Тенево, община „Тунджа“ – 0,5 бр.;
Образователните медиатори ще работят индивидуално и в екип (с педагогически и непедагогически персонал; образователни и здравни медиатори; служители на общинска администрация и екипа за организация и управление на проекта и др.) на терен сред местните общности, включително и сред местните етнически малцинства, във всички населени места на територията на общината.
- Характер на работата – кратко описание на длъжността.
Образователните медиатори ще подготвят и осъществят Дейност 3 „Интензивна работа и подкрепа за изграждане на общност от активни родители в училищата от община „Тунджа“ чрез интерактивни срещи, кратки обучения на родители, свързани с образованието на децата им и мотивация за активно участие в дейностите за интеркултурно образование чрез образователни медиатори.“ по проекта, съгласно целите, описанието и начина на изпълнение на проектната дейност.
Образователните медиатори ще проведат общностна анкета за интеркултурното образование с родителите и ще насърчат участието им в дейностите по проекта и в живота на общинските образователни институции.
Образователните медиатори ще участват в обучения, информационни кампании за толерантност, ще подготвят, организират и провеждат целенасочена работата с родителите чрез различни форми – кратки обучения, практически активности, общностни събития, родителски работилници, тренинги, кратки обучения и др. Срещите с родителите ще се провеждат по график и тематичен план в началото на всеки учебен срок през 4 учебни срока, като в групите ще участват родители от различни етноси.
Образователните медиатори ще работят с общността за развитие на нейната самоорганизация в полза на интеркултурното образование на децата и учениците и ще улесняват диалога между училището и семействата на децата и учениците.
Конкретните им отговорности ще бъдат разписани в длъжностна характеристика.
VІ. Срок и място на подаване на документите
Документите за участие в подбора се подават лично, всеки работен ден от 8.00 ч. до 12.00 ч. и от 13.00 ч. до 17.00 ч., в Центъра за административно обслужване на граждани (деловодството) на Община Тунджа – гр. Ямбол, област Ямбол, пл. „Освобождение” № 1, в срок до 05.09.2025 г. вкл.
Лице за контакти: Добринка Ангелова – ръководител проект; тел. 046-684-225; моб.тел.0885-052-019
ПЛАМЕН ПЕТРОВ
За Кмет на община „Тунджа”
(съгл. Заповед №РД- 0839/ 26.08.2025 г.)
Приложение 1 – Заявление
Приложение 2 – Мотивационно писмо
Приложение 3- СV
Приложение 4 – Декларация