Обществено обсъждане на насоки по мярка 1.1.1, процедура BG05M9OP001 1. „МИГ Тунджа -Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда чрез местни инициативи за заетост“ от Стратегията за ВОМР на МИГ Тунджа
СНЦ „ МИГ -Тунджа“ представя за обсъждане, проект за насоки за кандидатстване по процедура BG05M9OP001 1. „МИГ-Тунджа -Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда чрез местни инициативи за заетост“ от Стратегията за Водено от общностите местно развитие на МИГ-Тунджа – ОП РЧР 2014 – 2020 г.
Процедурата за безвъзмездна финансова помощ се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд чрез приноса на ОП РЧР 2014-2020 за Водено от общностите местно развитие
Процедурата е във връзка с изпълнението на Приоритетна ос 1 „Подобряване достъпа до заетост и качеството на работните места”, Инвестиционен приоритет 1 „Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително трайно безработни и лица, отдалечени от пазара на труда, а също и чрез местни инициативи за заетост, и подкрепа за мобилността на работната сила” на ОП РЧР 2014 – 2020.
Проектите ще се изпълняват на територията на МИГ –Тунджа.
По процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ са допустими за финансиране следните дейности:
1. Предоставяне на посреднически услуги на пазара на труда, активиране на неактивни лица, организиране и участие в трудови борси и др. подкрепящи услуги за заетост;
2. Предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова.;
3. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетентности (КК) 2, 3 и 4
4. Наемане на безработни и/или неактивни лица (субсидирана заетост).
5. Осигуряване на обучение по време на работа (чиракуване) и стажуване;
6. Работа с работодателите за преодоляване на дискриминационни нагласи при наемането на представители на уязвими групи на пазара на труда, заедно с предоставянето на посреднически услуги за работодателите
Допустими кандидати по процедурата са:
– Работодатели;
– Община Тунджа;
По процедурата за подаване на проектни предложения, кандидатите могат да участват самостоятелно или в партньорство.
Допустими партньори по процедурата са:
– Работодатели;
– Община Тунджа;
– Неправителствени организации
Бюджет на процедурата: 460 000 лева
Минималния размер на общите допустими разходи за проект и на безвъзмездната финансова помощ е 97 790 лева
Максималният размер на общите допустими разходи за проект и на безвъзмездната финансова помощ е 391 160 лева
По процедурата не се изисква съфинансиране от страна на кандидатите.
Максималният интензитет на БФП по процедурата е 100%
Проектът на Насоки, включващи Условията за кандидатстване, Условията за изпълнение и приложенията към тях по процедурата се публикуват на основание чл. 26, ал. 4 от Закона за управление на средства от структурните и инвестиционните фондове.
Писмени предложения и коментари по горепосочените документи могат да се изпращат в срок до 27.05.2019 г. 23.59 ч. на следната електронна поща: migtundzha@abv.bg
Предложенията и коментарите следва да бъдат представени в свободен текст, в рамките на електронното писмо (e-mail) или да бъдат приложени в отделен файл във формат „doc”, а не да бъдат сканирани или нанасяни в отделните документи от пакета.
Документи: